离职证明通常在解除劳动关系后的十五天内可以拿到。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
需要注意的是，虽然法律规定了最迟的发放时间，但实际操作中，离职证明的开具时间可能会根据各个公司的办事流程有所不同，有的公司可能当天就能开具，最迟则不晚于劳动者离职后十五天。
如果您在离职后遇到用人单位迟迟不开具离职证明的情况，可以采取以下措施：
1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁