国投集团员工的待遇通常是非常优厚的，具体包括：
薪酬待遇
基本工资：根据职位、工作经验、工作能力等因素调整，与市场平均水平相当或略高。
奖金和津贴：根据工作表现和公司经营状况发放，影响员工收入水平。
年终奖：根据公司经营状况和个人工作表现确定。
福利待遇
社保福利：为员工缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
假期福利：带薪年假、病假、产假等，保障员工休息权益。
餐饮福利：设有员工食堂，提供免费工作餐。
其他补贴：如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日补贴、高温津贴、供暖补贴等。
其他信息
户口情况：北京等地区单位可能提供京户指标，其他城市依据当地户籍政策。
管培生项目：优秀管培生可快速晋升，有机会进入集团总部工作或获得挂职机会。
薪酬水平
基层员工：月薪约4000-6000元。
中层管理人员：月薪约6000-15000元。
高级管理人员：月薪15000元以上。
平均待遇：国投集团平均工资约为6954元/月，年终奖平均14800元。
具体案例
国投电力和国投资本作为国投集团的核心企业，人均薪酬分别为41.7万和54.7万。
国投集团总部及北京地区子公司年薪普遍在20万左右，市场化子公司甚至可达22-25万。
以上信息综合了多个时间点的数据，以提供一个概览。请注意，这些信息可能会随着时间和公司政策的变化而有所调整。如果您需要最新的详细信息，建议直接咨询国投集团或访问其官方网站获取最新数据