如果您遇到老板拖欠工资的问题，以下是一些您可以尝试的解决方法：
与老板协商
保持冷静，明确表达您的需求。
如果协商无效，考虑下一步行动。
向劳动监察部门投诉
准备劳动合同、工资条等证据。
拨打12333电话或通过官方公众号进行投诉。
劳动监察部门会介入调查并可能责令支付拖欠工资。
申请劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会提交申请。
仲裁是解决劳动争议的前置程序。
向法院提起诉讼
如果仲裁结果不满意，或在规定时间内未得到支付，可以向法院提起诉讼。
寻求工会帮助
工会可以代表劳动者与用人单位协商和调解。
舆论监督
在合法合规的前提下，通过媒体曝光用人单位的拖欠工资行为。
向法律援助机构求助
如果经济困难，可以申请法律援助。
被迫解除劳动合同
如果公司恶意拖欠工资，可以以此为由解除劳动合同，并可能要求经济补偿金。
请确保在采取任何行动之前收集好所有相关证据，如劳动合同、工资流水、工作证明等，以便在需要时提供证明。希望这些建议能帮助您解决拖欠工资的问题