泰康人寿的收展部通常被看作是保险公司中一个重要的部门，主要负责对已购买保险的客户进行售后服务，同时开发新客户。以下是关于泰康人寿收展部的一些信息：
工作性质：
收展部结合了内勤和外勤的工作，员工通常有底薪，并且可以通过销售保险产品来获得提成。
待遇情况：
收展员的待遇通常包括底薪加上业绩提成，具体收入会根据个人能力和业绩有所不同。
工作特点：
收展部的工作内容包括但不限于服务老客户、开发新客户，以及维护孤儿单客户。
公司支持：
泰康人寿为收展部提供孤儿单客户资源，并依托公司的“四位一体”发展战略项目批量开发老客户。
团队文化：
收展部门崇尚“专业、诚信、责任、感恩、价值”的团队文化，核心管理层具有丰富的行业经验。
任职要求：
通常要求申请者年龄在25-45周岁之间，大专及以上学历，并且有一年以上的工作经验。
工作压力：
虽然收展部的工作可能在外表上看起来光鲜，但员工下班后可能会感到疲惫，工作压力可能较大。
个人发展：
收展员有机会发放自己的专属名片，发展个人销售路线，并且有可能通过销售保险提高提成收益。
工作时间：
工作时间相对宽松，这可能为收展员提供了较好的工作与生活平衡。
综上所述，泰康人寿的收展部是一个提供全面客户服务和业务拓展的部门，对于有意愿在保险行业内发展的人来说，可能是一个有吸引力的选择。不过，任何工作都有其压力和挑战，是否选择加入泰康人寿收展部，还需根据个人情况和职业规划做出决定