主动辞职通常情况下是不能领取失业金的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，领取失业金需要满足以下条件：
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。
如果主动辞职，通常意味着是本人意愿中断就业，因此不符合领取失业金的条件。不过，如果能够与单位协商，在出具解除劳动合同证明时不将原因归于个人，而是归结于用人单位的原因（例如单位不愿续约等），可能可以领取失业金。
此外，如果辞职是因为用人单位存在违法行为（如拖欠工资），则可能被视为非本人意愿中断就业，从而有可能领取失业金。
需要注意的是，即使符合上述条件，领取失业金的具体流程和金额可能因地区而异，需要按照当地社会保险经办机构的规定办理。