根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班时间有以下限制：
1. 每日加班时间不得超过三小时。
2. 每月加班时间不得超过三十六小时。
3. 加班应经过用人单位与工会或劳动者的协商同意。
4. 在特殊情况下，如生产经营需要，且保障劳动者身体健康的条件下，每日加班时间不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。
5. 休息日和法定休假日安排加班的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百或百分之三百的加班工资。
请注意，加班应在保障劳动者身体健康的前提下进行，且用人单位不得强制员工加班
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班时间有以下限制：
1. 每日加班时间不得超过三小时。
2. 每月加班时间不得超过三十六小时。
3. 加班应经过用人单位与工会或劳动者的协商同意。
4. 在特殊情况下，如生产经营需要，且保障劳动者身体健康的条件下，每日加班时间不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。
5. 休息日和法定休假日安排加班的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百或百分之三百的加班工资。
请注意，加班应在保障劳动者身体健康的前提下进行，且用人单位不得强制员工加班