亲和力是一个 比喻使人亲近、愿意接触的力量。它最早属于化学领域，特指一种原子与另外一种原子之间的关联特性，但现在越来越多地被用于人际关系领域，形容某人对另外一人具有的友好表示。
亲和力的狭义概念是指一个人或一个组织在所在群体心目中的亲近感，广义概念则是指一个人或一个组织能够对所在群体施加的影响力。亲和力源于人对人的认同和尊重，它表达的不是人与人之间物理距离的远近，而是心灵上的通达与投合，是一种基于平等待人的相互利益转换的基础。
具有亲和力的人通常具备以下特点：
善良情怀和博爱心胸：
真实的亲和力以善良的情怀和博爱的心胸为依托，是一种发自内心的特殊秉赋和素养。
自信乐观：
具有亲和力的人每天都会保持自信乐观向上的心情去面对每一个人，对每一个人都不觉得陌生。
良好的文化素养：
亲和力要求人具有良好的文化素养、优雅的谈吐和大方的举止。
善于沟通和交流：
亲和力是人与人之间信息沟通和情感交流的一种能力，有助于建立信任感。
亲和力可以通过后天的努力来培养，例如通过装扮、微笑、放慢说话速度、培养兴趣爱好等方式来提升。在管理界，亲和力也被视为一种重要的专业技能，有助于拉近与员工、客户之间的心理距离，从而提高管理效能和经济效益。