职务类别通常指的是根据工作性质、特点和管理需要，对公务员职位进行的分类。在中国，公务员的职务类别主要包括：
1. 综合管理类
领导职务：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2. 专业技术类
职务序列：根据专业技术要求和职责，分为不同的技术职务层次。
3. 行政执法类
职务序列：根据行政执法的特点和要求，分为不同的执法职务层次。
除此之外，国务院还可以根据工作需要增设其他特殊职位类别。
公司职务类别则可能包括：
董事长
总经理
采购经理
采购文员
执行董事
普通经理
这些职务设置旨在确保公司能够高效、有序地运行。
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