富士康对于本科生的待遇因岗位、级别、地区等因素而有所不同。根据最近的数据和招聘信息，以下是富士康本科生待遇的一些概况：
基本工资：
富士康为本科生提供的基本工资范围在4.5K至50K之间，其中20K至30K是最常见的薪资区间。
加班工资：
富士康的工资结构通常包括基本工资加上加班费。加班费的计算方式依据加班的时间和工作日，以及是否为工作日、休息日或法定节假日。
津贴与奖金：
富士康为本科生提供夜班津贴、高温津贴、特殊岗位津贴，以及生产旺季的激励奖金等额外收入。
福利：
富士康为本科生提供免费的洗衣服务、工作服、职工餐厅充值、福利班车等福利。
社会保险与公积金：
富士康依法为本科生办理五项社会保险（养老、工伤、医疗、生育、失业）并缴纳住房公积金。
试用期与转正：
富士康的试用期基本工资为1900元/月，转正后基本工资为2100元/月，综合收入在3200元至5000元/月之间。
其他收入：
除了基本工资和加班费，富士康本科生还可能获得岗位津贴、绩效奖金等额外收入。
需要注意的是，这些信息是基于历史数据和招聘信息，实际待遇可能会有所变动。建议直接咨询富士康的官方招聘信息或联系富士康的人力资源部门获取最准确的待遇信息