加班工资的计算遵循以下标准：
工作日加班
加班工资 = （月工资标准 ÷ 月计薪天数21.75天 ÷ 8小时）× 加班小时数 × 150%
休息日加班
加班工资 = （月工资标准 ÷ 月计薪天数21.75天 ÷ 8小时）× 加班小时数 × 200%
法定节假日加班
加班工资 = （月工资标准 ÷ 月计薪天数21.75天 ÷ 8小时）× 加班小时数 × 300%
其中，月工资标准通常包括基本工资、奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资等。如果劳动合同中有明确约定，则按照约定执行；如果没有具体约定，则一般以劳动者正常出勤的月工资作为计算基数。
需要注意的是，加班工资的计算基数不能低于当地最低工资标准。
以上信息基于最新的劳动法规定，具体计算时还需考虑当地的具体实施细则和劳动合同中的约定。