在面试中自我介绍时谈论自己的优缺点，可以遵循以下建议：
优点
具体性：
提供具体例子来支持你的优点，例如：“我曾在一项项目中花了很多时间和精力来解决一个复杂的问题，最终成功了。”
相关性：
选择与应聘岗位高度相关的优点，例如：“我善于沟通，有较强的团队协作能力，乐于承担责任，有敬业精神，有良好的分析能力，能够快速适应新环境。”
适度展示：
避免过度夸大优点，保持谦逊和真实。
缺点
诚实性：
诚实地承认自己的不足，例如：“在安排工作时，我可能会有一定的完美主义，这会使我在工作时间上有所延误。”
非关键性：
选择不太可能影响工作的缺点，例如：“我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。”
改进计划：
说明你正在采取的措施来改善这些缺点，例如：“我意识到了这个问题，正在通过参加社交活动和培训课程来提高我的交际能力。”
平衡性：
在谈论缺点时，不要表现出过于消极的态度，保持积极和解决问题的决心。
表达方式
低调处理：谈论优点时保持低调，有时可以表达自己持续改进的愿望。
重点转移：在谈论缺点时，不要只关注缺点本身，而是将重点放在你如何克服和改进上。
示例