民航招飞是民航系统选拔飞行员的一种方式，它具有以下特点：
就业前景
民航业的发展前景广阔，为飞行员提供了稳定的职业前景。
民航飞行员的需求量较大，就业市场相对稳定，失业率较低。
收入水平
飞行员的收入相对较高，副驾驶年薪通常在二三十万左右，机长年薪可达八十万到上百万。
航空公司提供的福利制度完善，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。
身体要求
民航招飞对身体条件要求严格，身高、体重和身体质量指数有具体标准。
文化成绩
需要具备一定的本科成绩，对文科生来说相对容易达到录取标准。
淘汰率
进入航校后，存在一定比例的淘汰率，通常在15%左右。
培训费用
民航招飞的培训费用可能由航空公司或航校承担，减轻学员的经济负担。
职业晋升
通过机长考核后，飞行员有较好的职业晋升前景和收入提升空间。
学习环境
学习期间需要保持学习成绩和身体指标达标，否则有被淘汰的风险。
疫情影响
疫情可能对民航招飞造成一定影响，如招飞计划缩减、区域减少等。
自费培养模式
近年来，自费培养模式逐渐增多，部分航校和航空公司尝试“担保贷款”或“垫资”学飞模式。
综上所述，民航招飞是一个具有挑战性和机遇的领域，适合有意向从事飞行员职业、愿意接受严格选拔和培训的年轻人。不过，由于民航招飞的竞争激烈，想要成功入读并成为一名合格的飞行员，需要付出较大的努力和具备优秀的个人素质