导向是指一个组织或个人在决策和行动时所遵循的核心原则和目标。不同的导向反映了不同的管理哲学和战略方向，以下是一些常见的导向类型：
战略导向：
企业的所有行动和经营管理活动都应与公司的战略保持一致，以形成合力并提高经济效益。
价值导向：
反映个人或组织在多种价值取向中选择的主导追求方向，对提升个人或组织能力具有重要意义。
结果导向：
从结果的角度出发，关注实施行动后产生的影响，无论正面或负面，结果被视为过程的总结。
生产导向：
以增加产量和降低成本为核心，通过大规模生产和压缩成本形成规模经济。
市场导向：
以市场需求为中心，关注顾客满意度和服务质量，旨在获取最大利润。
新闻舆论导向：
通过新闻手段反映和引导公众意见，使之流向预期方向。
问题导向：
关注问题本身，通过理论创新和实践探索来解决问题。
系统观念导向：
强调整体性和相互关联性，注重系统内各部分的协调和整合。
胸怀天下导向：
具有全球视野，关注全球问题和全球利益。
这些导向在不同的情境和行业中可能有不同的应用和重要性。企业或个人应根据自身的实际情况和目标选择合适的导向来指导行动和决策