娱乐公司的组织架构通常包括以下几个关键部门：
创意研发部门：
负责产品创意和研发，包括创意团队和研发团队。
市场营销部门：
负责推广和宣传公司的产品，如电影、电视剧、音乐、游戏等。
法务部门：
处理公司的财务管理和法律事务。
人力资源部门：
负责员工招聘、培训和管理。
内容创作部：
负责影视、音乐、文学等多种形式的内容创作。
制作团队：
负责创意内容产出和制作工作，包括创意总监、编辑剪辑、摄影师/摄像师等。
营销团队：
负责产品推广和市场营销工作，包括市场营销经理、市场调研员等。
发行团队：
负责公司作品的发布和分销工作，包括发行经理、渠道专员等。
行政支持团队：
支持公司日常运作和管理，包括行政经理、人力资源经理等。
艺人管理部门：
负责艺人的经纪、培训、储备等。
财务部：
负责公司的财务规划和报告。
IT支持部门：
提供技术支持，包括游戏开发工具和引擎的开发。
音效部门：
负责游戏中的音效制作和音乐配乐。
测试部门：
负责测试游戏的功能、性能和质量。
运营部门：
负责游戏的日常运营和管理。
客服和社区管理部门：
处理玩家问题、反馈，管理游戏社区和玩家互动。
这些部门共同协作，确保娱乐公司能够高效地运营并在市场上取得成功。需要注意的是，不同公司可能会有不同的部门设置和职责划分，具体结构可能因公司规模、业务模式和市场定位而异