可信度（credibility）通常指的是信任程度或可靠性，它涉及对某人或某事物可以信赖的程度的评估。在多个领域，可信度是一个重要的概念，尤其是在信息传播、心理学、教育学、医学和工程等领域。
可信度与以下因素有关：
一致性：
在相同或类似的条件下重复测量时，得到的结果的一致性程度。
信度系数：
通常以相关系数表示，反映测量结果的一致性。
信息传达者的声誉：
信息来源的可信度很大程度上取决于信息传达者的专业背景、工作经验和与当时情况的关联性。
言行一致：
检验领导者或其他信息传达者是否诚实的重要特征是他们的言行是否一致。
受众的主观判断：
可信度并非完全客观，它依赖于信息接收者的主观评价，包括对信息源的可信程度（trustworthiness）和专业权威性（expertise）的认知。
可信度的评估可以应用于不同的情境，例如在媒体评估中，它涉及到受众对媒体信息的信任程度，以及在教育和心理测试中，它关系到测试结果的稳定性和预测性。