根据《职工带薪年休假条例》的规定，正常年假的天数根据职工累计工作的年限而定，具体如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；
职工累计工作已满20年的，年休假为15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位应根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工的年休假
根据《职工带薪年休假条例》的规定，正常年假的天数根据职工累计工作的年限而定，具体如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；
职工累计工作已满20年的，年休假为15天。
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位应根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工的年休假