选择专业技术岗位（专技岗）还是管理岗位（管理岗）取决于个人的兴趣、能力、职业规划以及所在单位的具体情况。以下是两种岗位的一些比较：
专业技术岗位（专技岗）
技术专精：
可以充分发挥专业技能，成为该领域的专家。
知识密集：
需要不断学习和更新知识，以保持竞争力。
稳定性强：
工作内容相对固定，掌握技能后可以长期发展。
晋升有希望：
在职称晋升方面，比管理岗位有更多的机会。
薪资待遇：
通常情况下，专技岗的待遇高于管理岗。
管理岗位（管理岗）
领导能力：
需要具备领导能力，带领团队完成任务。
协调沟通：
需要与各部门沟通，具备较强的协调能力。
决策能力：
需要具备较高的决策能力，在复杂情况下做出正确决策。
晋升空间：
管理岗位的晋升空间通常较大，有机会达到较高的管理级别。
工作压力：
相比专技岗，管理岗可能面临更大的工作压力和加班。
综合考虑
单位级别：在副科级及以下事业单位，专技岗可能更有优势；而在副处级及以上事业单位，管理岗位可能更受欢迎。
个人兴趣与专业：如果个人对技术有浓厚兴趣且专业适合走技术路线，专技岗可能更适合；如果个人喜欢与人打交道，具备领导潜力，管理岗可能更合适。
职称与职级并行：专技岗在职称晋升方面可能有更多机会，而管理岗在职级晋升方面可能更直接。
结论
没有绝对的“哪个更好”，而是应该根据个人的情况和偏好来选择。如果你追求技术上的成就和专业的深度，专技岗可能更适合你；如果你倾向于领导岗位，享受组织协调和领导他人的过程，管理岗可能是更好的选择。
希望这些信息能帮助你做出决定