行政拘留通常不会影响工作，但具体情况可能因行业和职位要求而异。以下是相关要点：
行政拘留记录：
行政拘留记录会保存在个人档案中，并可能永久存档。
普通工作影响：
对于大多数普通工作，行政拘留记录通常不会造成太大影响。
特定职业影响：
对于需要严格背景审查的职业，如金融、教育、医疗等，或涉及敏感领域的工作，行政拘留记录可能会成为入职的障碍。
政审影响：
在参军政审或公检法考试政审时，行政拘留记录可能导致被淘汰。
公司政策：
某些企业可能因为公司政策或文化而拒绝有行政拘留记录的求职者。
法律依据：
根据《劳动合同法》第三十九条，除非公司的规章制度明确规定违法被行政拘留属于严重违反单位规章制度的行为，否则单位一般不能因此与劳动者解除劳动关系。
赔偿权利：
如果因为错误的行政拘留导致个人无法正常工作，当事人有权利向法院提起诉讼，要求赔偿因此引发的经济损失，如误工费用等。
综上所述，行政拘留记录在大多数情况下不会对个人的职业发展产生显著影响，但在特定情况下，如政审或考公等，可能会产生不利影响。