在职场中，当领导升职时，作为下属，表达祝贺的方式应当既得体又真诚。以下是一些建议，可以帮助你恰当地表达祝贺：
个性化祝福
避免使用过于公式化的祝福语，如“恭喜高升”，而是根据领导的特点和你们之间的关系，个性化地表达你的祝福。
强调领导的价值
表达领导升职是对其努力和才能的肯定，以及对团队带来的价值的认可。
表达期待和祝福
祝福领导在新岗位上能够大展宏图，并期待未来能够继续保持联系和合作。
注意语气和时机
确保你的祝贺信息在合适的时间发送，避免在领导忙碌或心情不佳时打扰。
适当的幽默
如果你们关系较好，适当的幽默可以缓和气氛，但要注意不要冒犯。
举例来说，你可以这样表达祝贺：
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尊敬的领导，
得知您升职的消息，我感到非常高兴和骄傲。您的才能和努力得到了应有的认可，这是对您辛勤工作和卓越领导力的最好证明。我相信，在新的岗位上，您将继续带领我们团队创造更加辉煌的成就。期待未来有机会与您共事，并继续受到您的指导和启发。
再次祝贺您的晋升，祝您事业更上一层楼，身体健康，万事如意!
敬上
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这样的回复既表达了对领导的尊重和祝贺，也体现了你对未来合作的期待和对领导能力的认可。