保险业务员或代理人的工资结构通常包括底薪加上佣金（业务回扣），底薪通常较低，而佣金则根据完成的保险业务量来计算，比例通常在20%-30%之间。这意味着，如果销售业绩好，业务员可以获得相当高的收入。除此之外，一些高级职员可能还能获得管理津贴。
然而，需要注意的是，保险销售是一个业绩导向的行业，收入高低很大程度上取决于个人的销售能力。大多数保险业务员需要从亲朋好友开始销售，这可能是一个挑战。而且，保险代理人与保险公司之间是合作关系，没有固定工资，如果一个月内没有销售出保险产品，则佣金为零。
根据公开数据，保险行业的收入差异较大，有资料显示超过一半的保险营销员月收入在万元以下，但也有可能实现高收入，特别是对于那些拥有广泛社会关系和良好人脉的代理人来说。
总结一下，保险业务员或代理人的工资高低与个人业绩紧密相关，有可能实现高收入，但同时也面临较大压力和不确定性。是否选择从事这个行业，应结合个人能力、兴趣和风险承受能力进行综合考虑