在组织部中,通常情况下,权力最大的副部长是分管干部的副部长,因为他对干部的提拔使用方案有直接的了解和决策权。然而,提拔速度最快的副部长可能是分管基层党建的副部长,如果他们的工作创新得到上级的认可,可能会获得更快的晋升机会。
总结如下:
分管干部的副部长:
通常拥有最大的权力,因为直接参与干部的提拔和使用决策。
分管基层党建的副部长:
可能因为工作创新受到重视,提拔速度较快。
请注意,这些信息是基于过往的观察和例子,实际情况可能因地区和组织内部的具体政策而异。
在组织部中,通常情况下,权力最大的副部长是分管干部的副部长,因为他对干部的提拔使用方案有直接的了解和决策权。然而,提拔速度最快的副部长可能是分管基层党建的副部长,如果他们的工作创新得到上级的认可,可能会获得更快的晋升机会。
总结如下:
通常拥有最大的权力,因为直接参与干部的提拔和使用决策。
可能因为工作创新受到重视,提拔速度较快。
请注意,这些信息是基于过往的观察和例子,实际情况可能因地区和组织内部的具体政策而异。