在华为，员工的职级晋升通常遵循一定的规律，根据工作年限和职级晋升的对照，一个员工从入职到升到15级大约需要5年时间。具体来说：
工作1-3年是13级；
工作3-5年是14级；
工作5年以上则可能进入15级及以上级别。
此外，华为员工晋升速度中等偏下，可能遵循三年晋升一级的规律，即从13级开始，三年后达到14级，再六年至15级，九年后达到16级。
请注意，这些信息是基于历史数据和员工爆料，实际情况可能因个人绩效、部门差异、公司政策变化等因素有所不同。如果您需要最新的信息，建议直接咨询华为公司或参考华为的官方公告