开展工作的方法可以总结为以下几个步骤：
评估现状
列出已完成的工作和未解决的问题。
评估现有资源，确定缺失的资源，并区分哪些资源可以自行解决，哪些需要外部协助。
设定目标
明确工作目标和最终效果。
评估现状与目标的差距，确定是否需要额外资源和支持。
制定计划
将目标分解为具体的工作任务。
为每个任务制定详细的计划和所需资源列表。
执行与调整
按照计划执行工作，同时保持灵活性以应对变化和意外情况。
定期评估工作进度，根据实际情况调整计划。
团队协作与沟通
建立良好的团队协作机制和沟通氛围。
促进团队成员之间的有效沟通，减少误解，增强信任，提高工作效率。
总结与反馈
工作完成后，进行总结，分析成功和失败的原因。
收集反馈，了解团队成员的工作表现，找出不足，并寻求改进方法。
持续学习与自我提升
不断学习新知识和技能，提高自身综合素质。
积极参与培训和实践，增强工作能力和竞争力。
保持积极态度
以积极的心态面对工作挑战，保持敬业精神和奉献精神。
勇于承担责任，全力以赴完成各项任务。
通过以上步骤，可以更加系统地开展和完成工作，同时不断提升个人和团队的工作效率和质量。