国企员工的退休工资因企业类型、个人职位、缴费年限等多种因素而异。以下是一些具体案例和数据：
烟草、电力、能源等国企
普通员工年薪超过10万，即使按照这个工资缴纳社保，只要工龄达到一定程度，养老金数额也相对较高。
地方国企
一线员工收入可能只有四五千元，且没有其他福利，按照这个工资缴纳社保，个人账户储存额较低。
市属国企高管
副省级城市的市属国企副总裁级别，未退休时的年薪是40多万元，平时五险一金都是顶格交纳。他退休时，工龄40年整，每月能领到8000元多一点的退休金。
县级市的退休公务员
属于副县级级别，退休待遇为副处级别，但总体来说公务员退休后的工资并不算太高，这与个人的级别和缴纳年限有很大关系。
一般国企员工
有案例显示，一位1980年开始工作，2023年退休的员工，累计缴费年限43年2个月，其基础养老金为6261.69元，个人账户养老金2860.04元，过渡性养老金1329.03元，每月基本的养老金合计10450.8元。
建议
国企类型：不同行业和地区的国企，退休工资差异较大，选择国企工作时，可以综合考虑企业类型和所在地区的经济水平。
职位和缴费年限：职位越高、缴费年限越长，退休工资通常越高。建议尽可能选择高薪且缴费年限长的职位。
社保缴纳：社保缴纳基数和年限对退休工资影响很大，应确保按时足额缴纳社保。
这些数据和信息仅供参考，具体情况还需根据个人所在企业、职位和缴费情况综合判断。