离职建言是离职时向公司或同事表达自己想法和建议的一种方式，以下是一些建议和技巧，帮助你撰写离职建言：
离职建言写作技巧
辞职原因 简洁明了地说明辞职原因，如个人发展需求、家庭原因等。
避免攻击性或负面言辞，保持专业和礼貌。
依依不舍
表达对公司和同事的怀念与不舍。
可以提及共事的美好时光和收获的经验。
心怀感恩
感谢公司提供的平台、领导的指导及同事的帮助。
强调公司对自己的成长和学习的积极影响。
委婉建议
用委婉的语言提出对公司或团队的改进意见。
避免直接批评，而是提出建设性的想法。
未来展望
对公司和团队的未来表达美好的祝愿。
可以提出希望保持联系的愿望。
离职建言示例
尊敬的XX领导：
您好!
在即将离开公司之际，我想借此机会表达我的感激之情，并对公司提出一些建议。
首先，我要感谢公司给予的机会，让我在这里学习和工作，积累了许多宝贵的经验。在与同事们共事的这段时间里，我深刻感受到团队的凝聚力和积极向上的工作氛围。
关于公司，我有以下几点建议：
团队建设：
建议公司可以举办更多业余活动，促进员工之间的交流与团队意识的培养。
员工成长：
希望公司能够更加关注员工的职业发展和个人成长，提供更多的培训和学习机会。
工作环境：
虽然我即将离开，但我希望公司能够继续保持良好的工作环境和积极向上的团队精神。
最后，我衷心祝愿公司未来发展蒸蒸日上，所有同事工作顺利、生活幸福。
再次感谢公司给予的一切，也期待未来有机会再次合作。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
请根据您的实际情况调整上述内容，以确保建言既真实又具有建设性。