行政岗位是否好取决于多个因素，包括个人能力、行业需求、工作环境和个人的职业规划。以下是一些关于行政岗位的观点：
就业机会
行政岗位在各类企业和机构中普遍存在，因此就业机会较多。
发展空间
行政工作可以成为职业发展的起点，通过积累经验，可以晋升到更高级别的管理岗位。
工作性质
行政工作通常要求细致、有条理，并能处理多项任务，适合注重细节和具有组织能力的人。
行业需求
无论是国有企业、私营企业还是政府机关，对行政类工作的需求一直较大。
个人发展
行政工作可以锻炼个人的职场能力，如沟通协调、时间管理和问题解决能力。
工作压力
行政工作可能涉及一定的责任和压力，尤其是在处理企业日常运营和管理时。
行业认可
行政工作对企业运营至关重要，有助于建立企业良好形象和提高效率。
专业要求
尽管入门门槛相对较低，但高质量的行政工作需要具备相关的专业知识和技能。
个人适应性
行政工作适合性格稳重、注重细节、善于沟通的人。
行业前景
行政行业的前景整体看好，但具体还需考虑所在企业的规模和发展状况。
总结来说，行政岗位有其独特的价值和意义，是否“好”取决于你如何对待这份工作以及你个人的能力和目标。如果你对行政工作充满热情，并愿意不断学习和提升自己，那么这个岗位可以为你提供广阔的发展空间。反之，如果只是将行政工作看作简单的日常事务处理，那么可能难以获得较大的职业成就。