社保的缴纳比例因地区、保险种类以及工资水平等因素而有所不同,但根据提供的信息,以下是社保通常占工资的比例:
养老保险:单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳8%。
医疗保险:单位缴纳工资总额的7.5%至10%,个人缴纳2%。
失业保险:单位缴纳工资总额的1%至2%,个人缴纳0.2%至1%。
工伤保险:单位缴纳工资总额的0.2%至2%,个人不缴纳。
生育保险:单位缴纳工资总额的0.6%至1%,个人不缴纳。
请注意,这些比例可能因地区政策而有所调整,具体比例应以当地社会保险法规定为准。
社保的缴纳比例因地区、保险种类以及工资水平等因素而有所不同,但根据提供的信息,以下是社保通常占工资的比例:
养老保险:单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳8%。
医疗保险:单位缴纳工资总额的7.5%至10%,个人缴纳2%。
失业保险:单位缴纳工资总额的1%至2%,个人缴纳0.2%至1%。
工伤保险:单位缴纳工资总额的0.2%至2%,个人不缴纳。
生育保险:单位缴纳工资总额的0.6%至1%,个人不缴纳。
请注意,这些比例可能因地区政策而有所调整,具体比例应以当地社会保险法规定为准。