高铁乘务员的职业生涯长度因个人情况而异，但通常有以下几种情况：
工作年限
一般在高铁乘务员岗位上工作 5-8年。
有些人在这个岗位上能工作更长时间，但多数人在30岁左右会面临转岗。
转岗情况
高铁乘务员在30岁左右通常会被要求转岗，有些可能直接转岗到其他服务类岗位，如行政或人事。
如果不被辞退，理论上可以干到法定退休年龄，但实际中多数人在35岁左右就会转岗或离职。
合同类型
目前，高铁乘务员多采用临时工合同，合同期限通常为5年。
连续工作超过8年后，单位可能会转为长期合同工，但这种情况较少见。
建议
职业规划：高铁乘务员是一个光鲜但工作时间相对较短的岗位，适合短期工作或作为职业跳板。
转岗准备：应提前规划好职业发展路径，掌握多种技能，以便在需要时能够顺利转岗。
持续学习：在高铁乘务员岗位上，应不断提升自己的服务技能和综合素质，为未来的职业发展打下基础。
这些信息表明，高铁乘务员的职业生涯通常在5到8年左右，但具体情况还需根据个人和公司的实际情况而定。