强势文化是一种植根于自力更生、自强不息，在事物规律内办事情的方法论。它强调遵循自然规律和社会规律来规范人的行为，并以此为基础构建积极向上的价值观念和行为方式。强势文化鼓励竞争、追求卓越和目标导向，能够激励员工积极进取，增强团队凝聚力，并有助于组织实现长期持续发展。
自力更生：
依赖于内在驱动力，以满足基本生存和发展需求。
遵循规律：
以自然规律和社会规律为基础来规范行为。
积极进取：
鼓励个人和组织不断追求进步和卓越。
目标导向：
注重实现具体的目标和愿景。
竞争意识：
推崇竞争，认为竞争是社会进步和个体成长的必要条件。
适应性：
能够适应环境变化，不断创新以维持竞争力。
强势文化并不一定是先进或优秀的文化，但它符合社会发展的规律，通常是主流文化，并能引领社会进步。