干部考核十大政绩是什么_考核干部政绩的绿色标准

对领导干部考核的主要内容有哪些。主要有德，能，勤，绩，廉。德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、

1、什么是政绩。施政的成绩政绩是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观是关于政绩的总体认识和根本观点，直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责、创造政绩的思想基础。党员干部的政绩观正确与否，对事业发展。

2、申论时事名词解释(57)什么是政绩。政绩，是党政领导干部德才素质在贯彻执行党的路线方针政策的实践中的有机统一，是领导干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献，是党的干部“四化”方针的出发点和落脚点。所谓政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁。

3、德丶能丶勤丶绩丶廉考核标准是什么？德，包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德政治品德主要是指公务员的政治思想表现，包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。职业道德主要看公务员是否具有正确的职业观念以及良好的职业。

4、干部鉴定的考核内容包括。政治品质考核：主要考核干部在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。道德品行考核：主要考核干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。分类考核：对中高级干部要突出考核理想信念、政治。

5、对领导干部考核的主要内容有哪些。简要地讲就是：德、能、勤、绩、廉，这五个方面表现。1。德是指政治思想品德方面；2。能是指具体的工作能力和水平；3。勤是指工作的主动积极性和认真精神等；4。绩是指工作的成绩或实绩、政绩及工作创新及特色等；5。

考核干部政绩的绿色标准

1、领导干部政绩考核机制主要有哪些标准？王怀忠的所作所为

2、党政领导干部政绩如何考核。静态考核主要是指年终考核，这种考核无法反映党政领导干部在创造政绩过程中的努力程度。动态考核是指跟踪式和阶段式的考核，这种考核方法虽然实行起来存在一定的难度，但可以弥补年终考核的不足。静态考核和动态考核的统一，可以。

3、如何正确考察评价干部的政绩。领导干部的政绩考核制度具有强大的导向、拉动和矫正作用，可以强有力地规范各级干部的行为。只有按照科学发展观、正确政绩观和牢固群众观的新要求，对传统的干部政绩考核体系进行变革和创新，才能从组织上、机制上奠定真正落实科学发展观，充分。

4、干部考核德能勤绩廉五方面表述是什么？的标准，才能做到人有我有、人有我强、人强我优。对干部进行定期的考核是对干部的负责任，是对人民的负责任，更是一个国家走好每一步的前提。干部的考核主要在于以下几点：一是政治坚定、二是担当精神、三是实干精神。