张家口社区工作的情况可以从以下几个方面进行概述：
工作性质
社区工作者主要负责社区管理和服务，包括与居民沟通、解决居民问题、参与社区文明建设等。
他们通常不属于公务员编制或事业编制，但在某些情况下，如担任社区党组织书记，有机会参与公务员或事业单位的定向招聘。
薪资待遇
社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇组成。
根据不同岗位和考核结果，工资待遇有所差异，平均年薪大约在3.4万元左右。
部分地区可能工资水平一般，到手大约在3300元左右，但具体数额取决于领导重视程度和当地经济状况。
工作环境和挑战
社区工作者面临的工作环境多样，包括老旧小区、背街小巷等，需要处理各种社会问题。
工作内容包括但不限于计生、劳动、社保、调解、兵役等服务，且需要应对各种性格的居民。
加班情况较为常见，尤其是在举办活动或应对突发事件时，且加班通常没有加班费或补休。
社会认可度
社区工作者在疫情防控等紧急情况下发挥了重要作用，得到了社会的认可和尊重。
然而，社区工作也存在争议，部分人因为工作压力大、待遇一般等原因选择离职。
个人发展
社区工作者可以通过定向招考等方式进入公务员或事业单位。
对于有意向长期在社区工作的人来说，社区工作可以作为一个积累经验和人脉的平台。
其他福利
社区工作者通常按照国家、省、市有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
部分社区工作者可能还能享受到一些额外的福利，如单位食堂就餐等。
综上所述，张家口社区工作有其独特的挑战和机遇，适合有意愿从事基层社会服务、希望稳定工作且能够应对各种工作环境的个人。然而，由于工作性质和待遇差异，社区工作可能并不适合所有人。