正编岗位通常指的是在某个组织机构中，经过正式的组织机构设置、人员数量定额和职务分配后，正式录用的人员岗位。这些岗位的工作人员享有正式编制，通常意味着他们与单位有稳定的雇佣关系，能够享受到相应的工资、福利以及职务晋升等权益。
正编岗位的主要职责可能包括：
1. 全面组织实施董事会的决议和规定，完成董事会下达的各项指标，并向董事会汇报实施情况；
2. 宣传贯彻执行国家和行业的相关法律、法规、方针、政策；
3. 建立公司的经营管理体系并组织实施和改进；
4. 主持公司的日常经营管理工作；
5. 倡导公司的企业文化和经营理念；
6. 代表公司对外处理业务，开展公关活动。
正编岗位与非正编岗位（如合同工或临时工）相比，通常提供更为稳定的工作环境、更系统的职业发展路径和更有保障的退休福利