辨别58招聘信息的真假，你可以参考以下步骤：
营业执照验证标识
查看招聘信息是否有营业执照验证标识，这可能是58审核人员主动验证的，也可能是企业自主上传的。
如果信息是企业自主上传的，这只能说明对方有营业执照，但无法直接判断信息真伪。
企业信用网查询
访问企业信用网，查询公司的详细信息，包括注册资金、营业状态和许可经营项目。
注意注册资金太小的公司以及营业状态不是开业的公司。
确认许可经营项目中是否包含劳务派遣或派遣服务。
电话号码验证
搜索并核对招聘信息中提供的电话号码是否与企业信用网上的联系方式一致。
如果找不到电话号码，可以尝试访问公司官方网站或通过官方邮箱进行咨询。
招聘信息的更新时间
查看招聘列表中职位的发布时间，尽量选择近一周内发布的职位进行咨询。
企业认证情况和使用时间
评估企业的认证情况，通常通过营业执照认证和使用时间较长的企业较为靠谱。
其他注意事项
避免选择要求提前支付费用或提供敏感个人信息的招聘信息。
对于互联网行业的岗位，可以尝试使用更专业的招聘平台，如Boss直聘、拉勾网、猎聘网、智联招聘等。
请记住，以上步骤可以帮助你初步判断招聘信息的真实性，但最好的方式还是直接与企业联系进行核实。