是的，婚假属于带薪休假。根据中国的法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。具体来说：
《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《职工带薪年休假条例》：规定了职工在享受婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。
因此，在休婚假期间，劳动者的工资应当照发，用人单位不能扣减工资。