进国企通常需要满足以下条件：
具有中华人民共和国国籍 。
年龄要求：
通常要求18周岁以上，对于不同学历层次，年龄限制也有所不同。例如，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下。
学历要求：
最低学历要求为专科，但大多数岗位需要本科及以上学历，部分岗位甚至要求硕士或博士学历。
专业要求：
应聘者所学专业需与招聘职位要求相符，专业基础扎实，实践能力较强。
政治面貌：
非党务岗位一般要求应聘者没有德行污点，而党务岗位则要求具备党员身份。
身体条件：
需符合国家公务员录用体检标准，无影响岗位工作的疾病或身体缺陷。
职业素质与道德品质：
具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，遵纪守法，品行端正，无违纪违规行为记录。
语言能力：
部分岗位需要熟练掌握英语或其他外语，并具有相应的等级证书。
实习经历与成果：
具有与应聘岗位相关的实习经历和突出表现，知名企业实习经历会更有优势。
其他要求：
根据具体岗位和企业性质，可能还会有其他特定要求，如计算机等级证书、相关专业资格证书等。
建议应聘者在准备应聘国企时，仔细查阅目标企业的招聘公告，了解具体的岗位要求和条件，并提前准备好所有必要的材料和证书，以增加成功应聘的机会。