应届生选择公司时，可以考虑以下因素：
城市选择
推荐选择上海、北京、广州、深圳等大城市，这些城市平台广阔，就业机会多，适合学习和成长。
行业发展潜力
选择新兴和快速发展的行业，如互联网行业，这些行业通常有政府的扶持，发展潜力大。
公司规模
考虑大公司和小公司之间的差异。大公司通常有完善的培训体系和福利待遇，但可能面临升职难的问题；小公司可能提供更多的表现机会和挑战。
公司文化和价值观
了解公司的文化和价值观，确保自己的职业规划与公司相符。
实习待遇和福利
关注实习期间的薪资待遇、食宿条件、工作时间等，确保实习经历对个人生活和学习不造成过大压力。
岗位选择
了解实习岗位的职责、工作内容和技能要求，确保自己具备相应的能力和素质。
个人发展
选择那些重视职员技能提升、经常组织培训的公司，这些公司更可能打造人才。
行业趋势和岗位热爱
选择与自己职业方向一致或感兴趣的职业相关联的行业和企业。
公司类型对比
大厂：品牌效应、培训体系、资源丰富、人脉圈广、稳定性高、福利待遇好，但竞争激烈、层级分明、成长速度慢、分工过细。
小公司：机会多、发展空间大，但可能面临业务不稳定、老板个人幻想等问题。
避免陷阱
注意校园招聘中的陷阱，如公司急于用人、承诺高薪等，这些可能不是以培养人才为目的。
避免需要参加中介培训的公司，尤其是IT公司，可以自己学习以节省成本。
实际待遇
不要被公司一开始给出的待遇迷惑，要了解清楚实际情况。
个人适应性
考虑自己的能力和知识结构，选择能够发挥自己优势的公司。
选择公司是一个综合考量的过程，建议应届生根据自己的实际情况和职业目标，做出最合适的选择