资料整理员的工作内容主要包括：
1. 负责公司或单位的档案收集、整理、保管、鉴定和统计工作。
2. 按照《档案管理工作规范条例》，对各类档案进行科学的系统管理，包括接收、分类、编目、编制检索工具等。
3. 对借出的档案进行登记，并负责定期追还归档，确保档案的齐全和完整。
4. 协助制定和建立资料管理计划及管理规章制度。
5. 负责资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作。
6. 提供管理数据和信息资料。
7. 协助建立信息管理系统并负责信息管理系统的运用、服务和管理。
8. 根据内业质检标准，检查外业调查数据与上图数据的一致性。
9. 完成具体指定的数据统计分析工作，编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度。
10. 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台。
11. 负责各门店邮寄过来的合同资料的接收、核对、整理、归档和保护及借阅登记。
12. 规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发、保管制度。
资料整理员通常需要具备以下条件：
具有高中以上文化程度。
具有资料管理基础知识和工作经验。
熟悉电脑操作以及各种资料管理软件。
资料整理员的工作性质可能因行业和公司的不同而有所差异，但主要职责通常是确保资料的系统性、完整性和安全性，以便于资料的检索和使用