是的，餐补通常是直接给钱的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定，与任职或受雇有关的补贴，包括餐补，都被视为工资、薪金所得的一部分，需要纳入个人所得税的计算中。
直接发放到工资账户：
职工可以将餐补自由支配。
以现金形式发放：
在一些小型公司或工厂，餐补可能以现金方式直接结算给员工。
通过食堂消费：
有的公司可能设有内部食堂，员工可以使用餐补在食堂就餐。
外部食堂用餐：
企业可能按月拨款给外部食堂，职工根据就餐次数获得定额补助。
其他形式：
如老年人用餐补助可能采取“免申即享”方式，通过智能支付设备直接享受补助。
需要注意的是，具体的发放方式和金额可能因公司政策、地区法规等因素而有所不同。如果您对餐补的具体发放方式有疑问，建议咨询所在公司的人力资源部门或查阅公司的员工手册