在酒店行业中，不同部门的工作强度和轻松程度各有差异，以下是一些相对较轻松的部门：
前台部门
主要负责接待客人、办理入住和退房手续、预订等事宜。
工作强度相对较小，但需要处理一些客人投诉和疑难问题。
行政部门
负责协调酒店内部各部门的工作，处理行政事务如文件管理、会议组织等。
工作相对规律，需要一定的组织和协调能力。
人力资源部门
主要负责招聘、培训、绩效管理等人事工作。
工作强度相对较小，但需要处理一些敏感的人事问题。
客房部门
负责客房的清洁和维护工作。
相对于其他部门，客房部门的工作可能比较繁琐，但也相对较轻松。
康体中心
提供健身和休闲设施，工作强度相对较小，但需要应对不同客人的需求。
营销部门
负责酒店的市场推广和营销活动。
工作强度相对较小，但需要具备一定的创意和执行能力。
需要注意的是，酒店行业的任何部门都需要员工具备良好的职业素养和服务意识，且工作强度可能因酒店的具体运营情况和季节变化而有所不同。因此，选择哪个部门最轻松还需根据个人的兴趣和能力来决定。
建议：如果你希望在酒店行业找到相对轻松的工作，可以考虑前台、行政、人力资源或客房部门。同时，也可以根据个人的兴趣和职业规划，选择更具挑战性和发展前景的部门。