银行信用卡中心的工作情况因人而异，但总体来说，这是一个需要较强销售能力和沟通技巧的岗位。以下是一些关于银行信用卡中心工作的观点：
工作强度与压力
银行卡中心的工作强度较大，员工需要每天打很多电话，推销信用卡、分期贷款、保险等产品，并且需要面对客户的拒绝和压力。
工作时间可能较长，需要经常加班，且有时需要牺牲个人时间来应对工作中的各种要求。
工资待遇
工资主要由底薪和提成构成，业绩好的员工收入较高，但底薪通常与任务挂钩，任务完成不了则可能无法拿到全额底薪。
提成通常在办卡成功后获得，具体金额因银行和业绩情况而异。
工作环境和氛围
银行信用卡中心的工作环境因银行而异，一些银行的工作氛围较为宽松，员工之间互相帮助，但业绩压力也较大。
另一些银行则可能存在较为严格的管理和加班文化，员工需要承受较大的工作压力。
职业发展
表现优秀的员工有晋升机会，可以晋升为业务主管或团队主管，负责管理工作。
一些员工通过在信用卡中心的工作经验，获得了更好的职业发展和稳定的收入。
工作稳定性
银行卡中心的工作相对稳定，但并非所有员工都能长期留在银行工作，部分员工可能因为业绩压力或工作环境而选择离开。
建议
如果你具备较强的销售能力和沟通技巧，能够承受较大的工作压力，并且愿意在银行业长期发展，那么银行信用卡中心可能是一个不错的选择。
在选择工作时，建议详细了解工作内容和要求，评估自己的能力和兴趣，以便做出明智的决策。
同时，也要注意平衡工作与个人生活的关系，避免过度劳累影响健康。