进入教育局工作通常有以下几种途径：
公务员招考
需要参加当地人事部门组织的公务员考试，并满足相应的报考条件。
教育局工作人员属于公务员系列，因此必须通过公务员考试。
教育局下属事业单位
可以参加事业单位考试，进入后成为事业编制。
可以通过借调的方式在教育局工作，但人事关系仍在原事业单位。
外聘工作
可以通过劳务派遣的方式进入教育局工作，但人事关系属于劳务公司。
内部调动
如果你是学校老师或其他部门的公务员，可以尝试申请调入教育局。
需要教育局局长同意、主管教育县长批准，并由人事局发文办理调动手续。
其他要求
必须拥有相应的教育背景，如研究生学历，并可能要求具备多年的教育经验。
需要具备良好的品行、正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力。
准备步骤：
明确职业目标与动机，对教育事业有浓厚兴趣和热情。
提升专业素养与综合能力，包括教育学、心理学、法学等相关知识以及分析、沟通协调、组织管理能力。
关注教育局的招聘信息，了解岗位描述、招聘条件、报名方式、考试内容等。
准备应聘材料，如个人简历、学历证明和相关资格证书，并参加面试。
请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同，建议关注官方最新发布的招考通知和指南