员工被清退是什么意思

员工被清退通常意味着用人单位与员工之间的劳动合同被解除或终止。清退可以基于多种原因，包括但不限于：

过失性辞退：

员工因违反公司规章制度或劳动纪律，造成严重后果而被辞退。

无过失辞退：

员工虽无过错，但因公司经营状况变化或其他非员工过错原因被辞退。

经济性裁员：

因公司经营困难或重组等原因，需要裁减员工。

清退时，用人单位应依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，支付员工相应的经济补偿。