秋招的入职时间通常是在 第二年毕业后7-9月份。具体入职时间可能会因企业要求、个人情况和实习安排等因素有所不同。以下是一些可能的情况：
企业通常要求：
企业一般会在发放offer时明确具体的入职时间，而入职时间通常会在毕业后的7-9月份。有些企业可能会要求学生提前实习，以便更好地熟悉工作环境和任务。
实习安排：
有些公司可能会在学生毕业前安排实习，实习期可能会持续到毕业后的入职时间。这种情况下，具体的入职时间可能会根据实习安排和企业要求有所调整。
灵活处理：
如果学生在实习期间准备秋招或有其他安排（例如请假面试、笔试等），可以与实习公司的人力资源部门沟通，了解是否可以调整入职时间或安排。大部分企业对于实习生的安排还是比较灵活的，可以提前商量并确定入职时间。
银行招聘：
对于银行等特定行业的招聘，秋招时间可能会有所不同。例如，有些银行可能会在12月份到次年1月份结束秋招，并要求学生在年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗。
综上所述，虽然秋招的入职时间主要集中在第二年毕业后7-9月份，但具体时间和安排可能会因企业和个人情况有所调整。建议学生在求职过程中与目标企业保持沟通，明确具体的入职时间和可能需要的实习安排。