遇到讨厌的同事时，可以采取以下策略来应对：
保持好心态
记住工作是为了实现个人价值，不要让同事的行为影响你的心情和工作效率。
保持距离
如果同事的行为没有侵犯到你的利益，尽量保持适当的距离，减少不必要的私人交流。
团结同事
如果可能，联合其他同事一起表达不满，但应基于尊重和理解，避免个人攻击。
沟通技巧
当存在误解或矛盾时，通过平等、尊重、建设性的沟通解决问题，避免指责和抱怨。
寻求帮助
如果情况严重，可以向上级或人力资源部门寻求帮助。
保持专业
无论何时何地，都要保持职业素养，用实力说话。
提升自我
专注于提升自己的专业技能和综合能力，让自己变得不可替代。
宽以待人
尝试理解他人的立场，避免因个人偏见而产生不必要的冲突。
避免情绪化
不要让个人情绪影响职场决策和行为，保持冷静和理性。
发掘共同利益
尝试找到与讨厌的同事合作的双赢点，通过合作解决问题。
以上策略可以帮助你更专业、高效地处理与讨厌同事的关系。