职工火葬后的福利主要包括：
基本社会保险 ：包括医疗保险、养老保险和工伤保险等。额外福利：
可能包括带薪年假、节假日补贴、员工培训等。
心理辅导服务：
针对火葬场特殊工作性质，提供心理辅导以帮助员工应对工作压力。
丧葬费和抚恤金
国家规定的标准可能包括一次性抚恤金，依据死亡原因不同（如烈士、因公死亡、病故）有不同的补偿月数。
事业单位退休员工逝世后，可能发放与丧葬费合计数额为死者生前一定月数工资（如20个月）的抚恤金。
遗属生活困难补助：
对于遗属生活困难的，可申请补助。
工作环境：
火葬场服务员可能享有一个专业且稳定的工作环境，以及整洁且设备齐全的工作场所。
请注意，具体福利标准可能因地区、单位政策以及员工具体情况而异。您可能需要咨询所在单位的人力资源部门或相关民政部门获取最准确的信息