一个公司的部门设置可能会根据公司的规模、业务类型和管理需求有所不同，但通常包括以下几个核心部门：
董事会或执行董事：
负责公司的战略决策和监督管理。
股东会或股东大会：
由全体股东组成，是公司的最高权力机构。
监事会或一至二名监事：
由股东监事或职工代表监事组成，负责监督公司的运营。
行政部：
负责公司的日常行政事务和后勤支持。
财务部：
管理公司的财务状况，包括预算、成本核算、税务等。
人力资源部：
处理员工招聘、培训、薪酬福利、考勤管理等人事相关事务。
技术部或维修部门：
负责公司的技术管理、设备维护和技术创新。
质量管理部：
确保产品和服务符合质量标准。
营销部或计划营销部：
负责市场推广、销售策略和客户关系管理。
客户服务部：
提供客户服务和售后支持。
安全监察部：
确保公司的安全生产和遵守相关法规。
其他部门：
可能包括企划部、办公室、保卫部、后勤部等，根据公司的具体需求设置。
这些部门共同协作，支持公司的整体运营和发展