如果您发现公司强制加班，您可以采取以下步骤进行举报：
收集证据
保存与加班相关的证据，如考勤记录、工作邮件、加班申请表等。
如果可能，收集同事的证词作为支持证据。
投诉途径
向当地劳动监察大队投诉。
亲自前往当地劳动部门进行投诉。
拨打全国统一的劳动监察投诉电话 `12333` 进行投诉。
法律依据
根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，并应按照国家规定支付加班费。
投诉内容
在投诉时，详细说明公司强制加班的情况，包括加班的时间、频率和未支付加班费的证据。
后续行动
如果投诉后问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁，要求支付应得的加班费或补休。
请确保在采取行动前了解当地的具体法规和程序，以便更有效地维护自己的权益