华拓教育的员工待遇似乎存在一些争议，以下是根据提供的信息整理的待遇情况：
工资和福利
底薪：底薪范围在2000至4000元不等，具体数额取决于职位和员工经验。
提成：提成比例较低，有资料显示为百分之一点六，但具体上限未提及。
奖金和补贴：部分职位可能包括管理奖、季度奖、续佣奖、年终奖等。
五险一金：部分职位入职一年后提供五险，但可能没有一金。
补贴：可能包括伙食补贴、交通补贴等。
假期：享有国家规定的法定假日、年假等。
其他福利：可能包括下午茶、旅游奖励、培训机会等。
工作时间和加班
工作时间：通常为9:00-12:00，14:00-17:30，月休4-10天。
加班：有加班情况，但加班没有加班费。
员工流动性和不满
员工流动性：内部员工流动性大，包括老师。
不满：员工反映存在拖欠工资、加班无补偿、罚款扣钱、规章制度偏向惩罚等问题。
其他信息
职位要求：不同职位有不同的学历要求，如中专以上学历等。
招聘职位：包括前台/客服/店长、微信运营、软件开发工程师等。
结论
华拓教育的员工待遇存在一些负面评价，如工资发放不规律、加班无补偿、规章制度不合理等问题。然而，也有正面的信息提及底薪和福利，但总体来看，员工满意度似乎并不高。