根据提供的信息，卓越教育的薪酬待遇因岗位、资历、工作表现等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
教师岗位
底薪：根据资历和评级，底薪在1100至10000元不等。
课酬：根据教学表现和课时数，课酬从30多元一小时到上百元一小时不等。
月薪：教小学月薪约3000多元，110课时左右月薪可达6000元。
福利：可能包括五险一金、绩效奖金、保底薪资等。
加班政策：加班可能不被视为正式加班，而是调休，且调休可能不能调周末。
行政岗位
底薪：底薪较高，加上绩效奖金后月薪可能过万。
学习顾问岗位
底薪：首年3000元，外加话费补贴。
提成：主要在续费和招生时有提成，到手工资在2600至8000元不等。
福利：五险一金，但加班政策较为严格。
总体薪资水平
年薪：首年起步薪资在10万至40万之间，年度绩效调薪最高可达12%，每年两次晋升机会。
其他注意事项
薪酬计算：底薪可能包含各种补贴，课时费计算方式多样。
工作时间：工作时间可能较长，大小周或周末工作。
工作内容：除了教学，可能还需要参与招生和各种活动。
结论
卓越教育的薪酬待遇因岗位不同而有较大差异，教师岗位相对较高，学习顾问和行政岗位的薪资水平可能较低。此外，加班政策、福利和工作内容也是影响薪酬待遇的重要因素。