关于国考与省考公务员的工资待遇，以下是一些关键点：
地域差别
在经济发达地区，省考公务员的工资待遇可能高于国考公务员。
在经济欠发达地区，国考公务员的工资待遇可能更高。
行业差别
在财税、金融、证券监管等高收入部门，国考公务员的工资待遇通常高于其他部门。
职务和层级差别
职务较高、晋升较快的公务员工资待遇更高。
国考招录的岗位一般是中央直属机构，而省考则多是省、市、县4级机关单位，晋升天花板不同。
特殊情况
国考也有贫困地区的岗位，省考也有好的工作岗位，因此不能单纯通过考试类型确定待遇高低。
其他考虑
国考公务员的考试费用相对较低，且不论岗位级别，其薪资相对较高。
省考公务员在某些情况下，如乡镇公务员在经济发达地区，待遇可能优于同地区的大多数国考部门。
总结来说，不能一概而论地说国考工资一定高于省考，因为实际工资受多种因素影响，包括地域、行业、职务和层级等。考生应根据个人情况和职业发展目标来选择合适的考试